TRAVAIL
   Au moment de votre embauche

Vous êtes salarié dans une entreprise.
La connaissance de vos droits vous assurera une meilleure protection dans toutes les étapes de votre vie professionnelle.

PENDANT QUE VOUS ETES SALARIE :

- Vous êtes enceinte
- Vous faites grève
- Vous avez une maladie professionnelle
- Vous êtes souvent malade
- Vous avez un accident du travail
- Votre employeur veut changer vos horaires de travail
- Vous voulez prendre vos congés annuels
- Votre employeur dépose le bilan de sa société ou se fait racheter
- Vous êtes délégué du personnel
- Formation
- Emploi à temps partiel
- Travail le dimanche et CDD
- Mission d'interim et primes
- Harcelement moral au travail
- Congé pour la création d'entreprise
- Droit à l'image
- Usage de l'informatique et d'Internet

FIN DU CONTRAT DE TRAVAIL

Avant votre départ
   - Vous recevez un avertissement ou une mise à pied
   - Votre employeur veut vous remplacer
   - Si vous démissionnez
   - Au moment de l'entretien préalable à un licenciement
Après le licenciement
   - Le préavis
   - Le reçu pour solde de tout compte
   - Le calcul de vos indemnités en cas de licenciement abusif

Cet article a été rédigé pour offrir des informations utiles, des conseils juridiques pour une utilisation personnelle, ou professionnelle.

Il est mis à jour régulièrement, dans la mesure du possible, les lois évoluant régulièrement. Le cabinet ne peut donc être responsable de toute péremption ou de toute erreur juridique dans les articles du site.

Mais chaque cas est unique. Si vous avez une question précise à poser au cabinet d’avocats, dont vous ne trouvez pas la réponse sur le site, vous pouvez nous téléphoner au 01 43 37 75 63.

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