COMMENT OUVRIR UN RESTAURANT ?
Ouvrir une activité de restauration ou de vente à emporter constitue un véritable parcours du combattant et ne s’improvise pas. En effet, ces activités étant réglementées, il convient de respecter de nombreuses règles tant juridiques, comptables que financières et d’accomplir certaines formalités préalables. Cependant, la réglementation n’impose pas jusqu’à présent une expérience, une qualification ou un diplôme spécifique. Il est donc possible de se lancer dans cette aventure (presque) en toute liberté.
De fait, comment ouvrir son restaurant ?
Changer de vie, changer de métier : 63 % des Français se disent prêts à tout abandonner pour une reconversion. Et l’une des pistes qui attirent le plus de vocations est la restauration.
En quelques chiffres, on peut résumer le milieu de la restauration, en France, de la manière suivante : le pays compte plus de 175 000 établissements dans le secteur, avec plus de 18 000 rien qu’en région parisienne selon les chiffres avancés par l’INSEE.
37 % de ces restaurants sont d’ailleurs des établissements de restauration rapide : un tel choix peut d’ailleurs faciliter la reconvention dans un tel secteur, au regard des exigences qui peuvent être « amoindries » (du moins au début).
On peut facilement imaginer que les émissions de télévision (Top Chef, Master Chef, un dîner presque parfait...) y sont pour beaucoup, mais le métier reste néanmoins difficile, rude.
En effet pression fiscale, freins réglementaires, création et fidélisation d’une clientèle propre, capacités financières et concurrence pressante au sein du monde de la restauration sont effectivement de ces facteurs qui peuvent en dissuader certains.
Pourtant, chaque année, ils sont de plus en plus nombreux à franchir le cap. Les Échos soulignaient d’ailleurs dans un article consacré à la restauration en France que « le nombre d’emplois dans la restauration en France va crescendo », constituant « un important vivier d’emplois ».
Mais la transition n’est pas sans risque : au cours de la première année d’exercice, un restaurant peut fermer à n’importe quel moment. Afin de ne pas avoir de mauvaises surprises, il est essentiel de s’entourer de conseils de professionnels. La partie business plan et marketing n’est pas à négliger lors de la conception d’un restaurant et de son ouverture.
Afin de s’assurer de la cohérence du projet, il est nécessaire d’effectuer un business plan complet, ceci permettant de contrôler que votre positionnement, la structure de votre carte et le nombre de couverts visés, vous permettront de couvrir vos coûts et de vous rémunérer.
D’un point de vue comptable, il faudra également évaluer le fonds de commerce par un diagnostic approfondi de l’activité, des éléments commerciaux, comptables, financiers, techniques et humains. D’un point de vue juridique, de nombreuses obligations doivent être respectées. Pour pouvoir ouvrir un restaurant, il est en effet nécessaire de faire étudier le bail du local, de qualifier juridiquement l’acte par lequel vous allez acquérir le restaurant (seuls droit au bail ou acquisition du fonds de commerce également), et de faire établir les actes d’acquisition (promesse, acte définitif et peut-être nouveau bail).
De plus, il convient de bien choisir le statut juridique pour exercer l’activité de restauration (entreprise individuelle, SARL, EIRL...). Sur ce point également, il est important de vous faire conseiller afin de choisir la forme juridique la plus adaptée à votre situation.
Il faut également vérifier la disponibilité de l’enseigne que vous souhaitez adopter et le cas échéant, procéder à un dépôt de marque auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (INPI). Par ailleurs, l’activité étant réglementée, la vente de boisson ne peut pas s’effectuer sans l’obtention d’une licence de débit. Il faudra ainsi faire les démarches aux fins d’obtention de cette licence. Enfin, un certain nombre de règles sont à respecter notamment concernant la sécurité, l’hygiène, la terrasse et la musique.
Ainsi, dans le cadre de cet article, nous nous intéresserons exclusivement au volet juridique et non au volet comptable de l’ouverture d’un restaurant.
Quelles sont les différentes étapes juridiques afin d’ouvrir son restaurant ? Nous verrons dans un premier temps les formalités préalables à l’ouverture du restaurant (I), puis, dans un second temps, les obligations à respecter (II) afin d’exploiter paisiblement sa structure.
I- Les formalités préalables à l’ouverture d’un restaurant
La première étape consiste à trouver votre local commercial, emplacement pour exercer l’activité de restauration et pour accueillir la clientèle. Cette étape est très importante. Le plus souvent, cette acquisition prendra la forme d’un bail commercial. Parallèlement à cela, une structure doit être créée aux fins d’exploiter le restaurant. Le choix de la structure entraîne également des conséquences. Nous verrons donc l’acquisition du local (A) et la constitution d’une structure (B) comme formalités préalables à l’ouverture du restaurant.
A) L’acquisition du local
L’acquisition d’un local commercial peut revêtir deux formes : l’acquisition d’un droit au bail ou l’acquisition d’un fonds de commerce . Le droit au bail est l’acte par lequel vous devenez acquéreur du seul bail, tandis que l’acquisition du fonds de commerce est acte par lequel vous vous portez acquéreur de l’ensemble des éléments corporels (matériel, outillage) et incorporels (clientèle, bail, enseigne) d’un restaurant. Dans ce cas, les salariés qui sont attachés au fonds de commerce sont également transférés avec le fonds.
En ce qui concerne le droit au bail, cette acquisition permet de poursuivre l’exécution du bail conclu entre le précédent occupant et le propriétaire, dans des conditions similaires et pour la durée restant à courir. Il faut néanmoins informer le propriétaire de la volonté d’exploiter un restaurant entre ses murs, celui-ci pouvant alors réclamer le versement d’une indemnité appelée « pas-de-porte » ou « droit d’entrée » afin d’autoriser cette cession et modifier l’activité du bail.
En ce qui concerne l’acquisition du fonds de commerce de restauration, l’acte de cession est soumis à des mentions obligatoires, à des formalités d’enregistrement et de publicité et au paiement de droits de mutation. La cession comprend les éléments incorporels et corporels, mais ne comprend pas les créances et les dettes, les contrats (sauf ceux obligatoirement transmissibles), les immeubles et les documents comptables (à la disposition de l’acquéreur pendant 3 ans). La vente peut porter sur une partie seulement de ces éléments, mais la clientèle ne peut pas en être exclue.
Le stock de marchandises n’entre pas quant à lui dans la valeur du fonds de commerce, car il est assujetti à la TVA et fait l’objet d’un règlement séparé. L’acte de vente doit comporter l’état des privilèges et nantissements grevant le fonds, les chiffres d’affaires et résultats des trois dernières années, les conditions essentielles du bail commercial et son historique, et le nom du cédant. L’acquéreur doit publier un avis de l’acte de vente enregistré dans un journal d’annonces légales, ainsi qu’au BODACC.
Ainsi, dans ces deux hypothèses, l’acte définitif sera souvent précédé d’une promesse sous condition suspensive. En effet, aux fins d’acquérir le restaurant, il faudra sans aucun doute, solliciter une banque qui vous accompagnera dans votre projet. L’obtention d’un crédit bancaire constituera une condition suspensive, laquelle permettra, si elle n’est pas acquise, de rendre caduque la promesse de vente et d’obtenir la restitution de l’acompte (10% du prix de vente).
B) La constitution d’une structure aux fins d’exploitation de l’activité de restauration
Il vous faut ainsi décider du statut juridique de votre restaurant. Suivant le nombre d’associés et les modalités de fonctionnement que vous souhaitez adopter, vous avez plusieurs possibilités : EURL ou SASU en cas d’associé unique ou SARL ou SAS en cas de pluralité d’associés. Chaque type de société a ses propres caractéristiques et le choix de l’une ou l’autre forme d’exploitation ne peut se faire qu’au cas par cas. Souvent, ce choix dépendra des possibilités financières de chacun. Quel que soit le statut juridique adopté, les statuts devront être enregistrés auprès des services compétents des impôts et déposés au greffe pour l’immatriculation de la société.
De plus, de par son activité de restauration, il sera nécessaire d’obtenir une licence de débit de boissons au nom du gérant ou du président, suivant la forme sociale. Toute personne ayant l’intention d’ouvrir un restaurant qui vend des boissons alcoolisées, à titre principal ou accessoire sur place ou à emporter. Les débits de boissons temporaires ne sont pas soumis à licence, mais à autorisation de la mairie.
Il existe deux types de licence : une licence de « débit de boissons à consommer sur place » si vous souhaitez vendre des boissons pendant et en dehors des repas et une licence de « restaurant » si vous souhaitez vendre des boissons uniquement comme accessoires des principaux repas.
Il existe également deux licences de restaurant : la « petite licence restaurant » qui permet de vendre des boissons des deux premiers groupes pour les consommer sur place uniquement à l’occasion des principaux repas et la « licence restaurant » qui permet de vendre, pour consommer sur place, toutes les boissons dont la consommation est autorisée, mais seulement à l’occasion des principaux repas. Pour obtenir une licence de débit de boissons ou de restaurant, il faut détenir un permis d’exploitation, valable 10 ans, obtenu au terme d’une formation et effectuer une déclaration préalable à la mairie ou à la préfecture de police à Paris.
II- Les obligations à respecter pendant l’exercice de l’activité de restauration
Votre projet prenant peu à peu forme, il reste encore un certain nombre de formalités à respecter. Vous souhaitez mettre une musique d’ambiance en salle ? Ou bien permettre à vos clients de déjeuner sur la terrasse ? Ouvrir un restaurant nécessite autant d’obtenir des autorisations que de connaître les règles d’hygiène et de sécurité, liées à votre activité de restaurateur. En effet, nous verrons la réglementation sur l’hygiène et la sécurité (A), mais aussi les autres obligations (B) à respecter.
A) La réglementation sur l’hygiène et la sécurité
Dans le cadre de création ou de reprise d’entreprise « traitant, transformant, manipulant ou entreposant des denrées animales ou d’origine animale », le futur restaurateur doit déclarer l’ouverture de son établissement auprès de la Direction Départementale pour la Protection des Populations (DDPP). Il a un mois à partir de l’ouverture de son établissement pour faire sa déclaration d’activité. De plus, à compter du 1er octobre 2012, les établissements de restauration commerciale relevant des secteurs de la restauration traditionnelle, de la restauration de type rapide, les cafétérias et autres libres-services doivent disposer d’une personne formée aux règles d’hygiène alimentaire dans leurs effectifs (décret 2011-731 du 24 juin 2011).
La personne doit être formée auprès d’un organisme déclaré au niveau régional, être titulaire de certains titres ou diplômes professionnels, dont la liste est définie par arrêté du 25 novembre 2011 ou disposer d’une expérience de trois ans en tant que gestionnaire ou exploitant. L’exploitant d’un restaurant ou d’un débit de boissons vendant des denrées alimentaires doit déclarer son existence, avant son ouverture, auprès des services vétérinaires de la préfecture du lieu d’installation.
Il doit respecter les règles concernant l’hygiène des aliments remis directement au consommateur, notamment : des locaux, matériels et équipements propres ; des aménagements permettant l’hygiène corporelle et vestimentaire du personnel ; une alimentation suffisante en eau potable ; un stockage et une conservation des aliments adaptés pour éviter toute détérioration ou contamination ; respect de la chaîne du froid, etc.
En ce qui concerne la sécurité, l’exploitant doit s’assurer que son établissement est conforme aux normes de sécurité applicables pour les établissements recevant du public (ERP). Ces normes concernent notamment : les appareils de cuisson, le chauffage, l’éclairage, l’ensemble des installations électriques, les dispositifs de désenfumage, les dégagements, l’isolement des salles, les moyens de secours.
B) Les autres obligations à respecter
Depuis 2008, une signalisation « interdiction de fumer » doit être apposée de manière apparente aux entrées des bâtiments ainsi qu’à l’intérieur. L’interdiction s’applique lorsque les lieux sont fermés et couverts même si la façade est amovible. Cependant, il est possible de mettre en place un espace fumeurs dans des salles closes et équipées de dispositifs de ventilation puissante. Il est néanmoins permis de fumer sur les terrasses dès lors qu’elles ne sont pas couvertes, ou que la façade est ouverte.
Pour l’installation d’une terrasse, il faut demander une autorisation d’exploitation à la mairie. Il existe trois types de terrasses : la terrasse fermée, la terrasse ouverte et la contre-terrasse séparée de l’établissement par une voie piétonne. Veuillez à bien respecter les horaires d’ouverture, les périmètres définis par la mairie pour l’implantation des tables et chaises, et que la contre-terrasse ne soit pas une source de nuisances sonores.
Par ailleurs, si vous souhaitez diffuser de la musique dans votre restaurant, vous devez effectuer une demande d’autorisation préalable auprès de la SACEM pour avoir l’autorisation de diffuser des œuvres musicales en public. Cette autorisation donne lieu au paiement d’une redevance.
Enfin, plusieurs informations doivent être obligatoirement indiquées aux clients, sous la forme d’affichage, de panneaux ou de panonceaux, sous risque d’amende, notamment : l’affichage des prix, l’affichage de l’origine des viandes, l’affichage relatif à l’interdiction de fumer, l’affichage pour la protection des mineurs et la répression de l’ivresse publique, ainsi que l’affichage de la licence.
ARTICLES EN RELATION :
Sources :
- http://www.village-justice.com/articles/differentes-etapes-juridiques-ouverture,15187.html
- http://www.lhotellerie-restauration.fr/lhotellerie/articles/2580_24_septembre_1998/ouvrirunrestaurant.html
- http://vosdroits.service-public.fr/professionnels-entreprises/F22379.xhtml
- http://www.pole-emploi.fr/actualites/ouverture-d-un-restaurant-les-formalites-administratives-@/suarticle.jspz?id=91388
